人才是知识资本的载体，是坦索不断打造核心竞争力、参与行业竞争的基础，是探索的重要资本。今天是人才，明天就未必还是人才,为适应快速变化的外部环境,公司建立起优异的人才培养选拔使用制度，引进高层次管理、营销、技术等企业运作人才，实施别具特色的聚才、用才和育才战略，在全国范围内配置人力资源，招募行业精英人才为坦索服务，推进以人为本的管理，不断创造奇迹，成就未来。